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Informatico sviluppatore software - JOB-19-INF

  • Consortium GARR
  • è stata indetta una Selezione di Personale per titoli ed esami per l’assunzione a tempo determinato di 2 (due) unità di personale con profilo di:
    Informatico sviluppatore software - scadenza: ore 12.00 del 30/4/2019

CONSORTIUM GARR

Avviso di selezione

INFORMATICO SVILUPPATORE SOFTWARE

RIFERIMENTO: JOB-19-INF

Il Consortium GARR (di seguito “GARR”), l'organizzazione che gestisce la rete telematica dell'Università e della Ricerca in Italia, indice una Selezione per titoli ed esami per l’assunzione a tempo determinato di 2 (due) unità di personale con profilo di INFORMATICO SVILUPPATORE SOFTWARE (inquadramento nel Liv. IV ai sensi del Regolamento del Personale del Consortium GARR).
La sede di lavoro è Roma o Bari.

Le attività

Le nuove risorse saranno inserite nello staff del Dipartimento Calcolo e Storage Distribuito del GARR e si occuperanno di:

  • Sviluppare e gestire soluzioni di cloud computing avanzate specifiche per l’ambito della Ricerca e dell’Istruzione;
  • Proporre le soluzioni tecnologiche, facilitarne l’adozione, anche in collaborazione con altri gruppi interni ed esterni;
  • Sviluppare, realizzare e mantenere pacchetti e sistemi software e tool applicativi, in stretta collaborazione con i diversi dipartimenti, anche nell’ambito della partecipazione a progetti nazionali ed internazionali;
  • Offrire supporto di secondo e terzo livello per la risoluzione di problemi e l’identificazione di errori software;
  • Progettare architetture web-scale;
  • Creare servizi cloud-native basati su container o micro-servizi;
  • Integrare servizi distribuiti eterogenei e definizione di API north-bound con differenti paradigmi;
  • Mantenere e aggiornare i software già in uso in GARR.

Requisiti obbligatori

  • Laurea triennale in discipline tecniche e scientifiche, preferibilmente in Informatica o affine;
  • Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.

Competenze richieste

Si richiedono competenze di software engineering, con esperienza nei seguenti campi:

  1. Programmazione a oggetti in uno o più dei seguenti linguaggi: Python, C++, Go, Java, PHP;
  2. Tecniche di riuso di software mediante framework a oggetti e/o API;
  3. Strumenti di automazione nello sviluppo software;
  4. Metodologia DevOps e sistemi di controllo di versione.

Sono inoltre gradite e costituiranno titolo preferenziale esperienza o familiarità con:

  1. TCP/IP, network programming, asynchronous IO, event driven architecture;
  2. Amministrazione di sistemi informatici Unix/Linux;
  3. Strutture dati, algoritmi e software design con forti capacità analitiche e di debugging;
  4. Sviluppo di applicazioni web, sia lato server che lato client (es. JQuery, Node.js, ReactJS, AngularJS);
  5. Progettazione concettuale e logica, implementazione di database relazionali e non (SQL e NoSQL);
  6. Piattaforme di cloud computing (OpenStack, AWS, Kubernetes ecc.), e di automazione (Juju, Ansible);
  7. Aspetti di scalabilità, load balancing, e sicurezza, per applicazioni cloud.

I candidati devono essere in grado di produrre documentazione tecnica accurata per la condivisione delle specifiche e delle politiche di utilizzo degli strumenti sviluppati. Inoltre devono avere buone capacità relazionali e di lavoro in team, dal vivo e a distanza, anche in ambiente internazionale.

La selezione

I titoli valutabili sono:

  • titolo di studio richiesto (votazione riportata nel conseguimento del titolo di studio richiesto);
  • altri titoli di studio superiori, specializzazioni post-laurea e qualificazioni professionali se attinenti alle attività da svolgersi;
  • esperienza lavorativa acquisita solo se inerente al profilo professionale richiesto.

Per i partecipanti che risulteranno possedere i requisiti obbligatori indicati nel presente avviso è prevista una preselezione sulla base dei titoli valutabili, atta a determinare l’ammissione dei candidati alle successive fasi della selezione che consisteranno in una prova scritta sulle competenze tecniche richieste nel presente avviso e in un colloquio. Le procedure di selezione si svolgeranno a Roma.

La ricerca di personale è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Per partecipare alla Selezione gli interessati dovranno compilare l’apposito modulo di candidatura disponibile qui di seguito (codice di riferimento della selezione JOB-19-INF), allegando il proprio Curriculum di studio e professionale, con autorizzazione al trattamento dei dati personali, come disciplinato dal d.lgs. n.196/2003 – codice in materia di protezione dei dati personali.
Non saranno ritenute valide le candidature non corredate dal Curriculum, o non pervenute attraverso il modulo online disponibile sul sito web del GARR.
La scadenza per la sottomissione online delle candidature è fissata alle ore 12.00 del 30/04/2019.

Inquadramento e condizioni economiche

Le assunzioni cui la Selezione è finalizzata saranno effettuate con contratto di lavoro di tipo subordinato a tempo determinato, con orario di lavoro a tempo pieno (40 ore settimanali) della durata di 18 (diciotto) mesi, con inquadramento economico previsto tra il coefficiente 400 e il coefficiente 500 (tra € 29.484,00 e €36.855,00 lordi/annui), sulla base del Regolamento del Personale del Consortium GARR.

Trattamento dei dati

Ai sensi dell’art. 13 del d.lgs. n. 196/2003 i dati personali richiesti ai candidati saranno raccolti e trattati presso la Direzione del Consortium GARR unicamente per la gestione della Selezione e per la formazione di eventuali ulteriori atti alla stessa connessi, anche con l’uso di procedure informatizzate, nei modi e limiti necessari per perseguire tali finalità. Il Responsabile del trattamento dei dati è individuato, per quanto di sua competenza, nel Direttore del Consortium GARR.
Il mancato conferimento dei dati comporterà, a seconda dei casi, l’esclusione dalla Selezione o l’esclusione della valutabilità di eventuali titoli posseduti. Agli interessati sono riconosciuti i diritti di cui all’art. 7 del D.lgs. n. 196/2003.

Altre info

Per maggiori informazioni gli interessati possono inviare una mail a This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. oppure telefonare allo 06-4962.2000.
Avviso e modulo di partecipazione sono disponibili online alla url: www.garr.it/jobs.

Lavorare in GARR

GARR è la rete nazionale a banda ultralarga dedicata alla comunità dell’istruzione e della ricerca che, con un'infrastruttura di circa 15.000 km di fibra ottica, raggiunge circa 4 milioni di utenti in oltre 1000 sedi.
Entrare nella nostra organizzazione significa essere immerso in un ambiente innovativo e stimolante, dove le nuove sfide sono viste come opportunità di crescita e dove il proprio contributo va a beneficio della comunità scientifica italiana. Con noi avrai la possibilità di approfondire e sperimentare i temi caldi del networking e dell’ICT, toccare con mano innovazioni che avranno un impatto sulla rete e sulle tecnologie cloud nei prossimi anni ed entrare in contatto con gli esperti che stanno realizzando questa evoluzione nel nostro Paese, in Europa e in tutto il mondo. Ciò perché GARR è da trent’anni all’avanguardia nell’evoluzione delle infrastrutture digitali in Italia e integrata nel sistema mondiale delle Reti della Ricerca.

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