Tassi di assenza - anno 2016 - sono stati computati in modo indifferenziato, tutti i giorni di mancata presenza lavorativa del personale, a qualsiasi titolo verificatasi (malattia, ferie, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio,
...Tassi di assenza - anno 2017 - sono stati computati in modo indifferenziato, tutti i giorni di mancata presenza lavorativa del personale, a qualsiasi titolo verificatasi (malattia, ferie, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio,
...Questa sezione riguarda il personale del Consortium GARR.
Non applicabile al Consortium GARR ai sensi dell'art. 2bis co.3 D.Lgs. n. 33/2013
Qui sono pubblicati i provvedimenti di erogazione delle sanzioni amministrative pecuniarie al responsabile della mancata o incompleta comunicazione dei dati degli organi di indirizzo politico-amministrativo.
...In questa sezione sono pubblicate le informazioni relative all'organizzazione del Consortium GARR: il Consiglio di Amministrazione, l'organigramma, l'articolazione degli uffici, i telefoni e gli indirizzi di posta elettronica delle funzioni
...In questa sezione sono pubblicate le informazioni relative ai tassi di assenza.
...Per onere informativo si intende qualunque obbligo informativo o adempimento che comporti la raccolta, l’elaborazione, la trasmissione, la conservazione e la produzione di informazioni e documenti alla pubblica amministrazione: tali oneri sono
...Il 5 aprile 2013 è stato pubblicato in Gazzetta ufficiale il d.lgs. n. 33/2013 (cd. "decreto Trasparenza"), entrato in vigore il 20 aprile 2013. Tale decreto estende la nozione di trasparenza oltre i confini delle politiche di anticorruzione,
...In questa sezione sono pubblicate le disposizioni generali che disegnano la cornice normativa e i principali elementi relativi alla trasparenza riferibili alla associazione Consortium GARR. Sono riportate altresì le informazioni relativa
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