Il webinar è dedicato ai temi del valore della diversità, lotta agli stereotipi, Age Management e creazione di un ambiente di lavoro inclusivo.
Breve sommario
Con l’adozione del Gender Equality Plan (GEP) 2023-2025 il GARR ha ribadito l’impegno a rispettare tutte le differenze, in primis quelle di genere, e a promuovere una cultura organizzativa inclusiva.
Nel GEP GARR 2023-2025 sono previsti degli interventi formativi sui temi della parità e dell’inclusione rivolti alla comunità esterna. Questo webinar fa parte di questi interventi ed è dedicato ai temi del valore della diversità, della lotta agli stereotipi, dell'Age Management e della creazione di un ambiente di lavoro inclusivo.
Trainer
Eleonora Napolitano - GARR
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