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Amministrazione trasparente

Tassi di assenza 2016

Tassi di assenza - anno 2016 - sono stati computati in modo indifferenziato, tutti i giorni di mancata presenza lavorativa del personale, a qualsiasi titolo verificatasi (malattia, ferie, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio, ecc.).

I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d. lgs. 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.

N Mese Giorni lavorativi % presenze % assenze
  medie 20,9 82,18% 17,82%
1 Gennaio 19
 86,56% 13,44%
2 Febbraio 21
 89,50%
 10,50%
3 Marzo 22
 84,70% 15,30%
4 Aprile 20
 90,83% 9,17%
5 Maggio 22
 90,63% 9,37%
6 Giugno 20
 83,41% 16,59%
7 Luglio 21
 75,63% 24,37%
8 Agosto 22
 49,77% 50,23%
9 Settembre 22
 84,86% 15,14%
10 Ottobre 21
 88,17% 11,83%
11 Novembre 21
 90,40% 9,60%
12 Dicembre 20
 71,72% 28,28%
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